Rimini | Lavoro sfruttato negli alberghi. Niente riposo settimanale per il dipendente minorenne

Lavoratori sfruttati. Due albergatori sono stati denunciati (in stato di libertà) dal nucleo di ispettorato del lavoro dei carabinieri di Rimini. Niente visita medica preassuntiva (obbligatoria per i dipendenti), niente riposo settimanale per un lavoratore minorenne e orari oltre la media settimanale. Questi i reati di cui gli imprenditori, che dovranno anche pagare 8mila euro di multa, sono stati trovati colpevoli.

Dai controlli a campione, che andranno avanti anche negli ultimi strascichi dell'estate, sono arrivate ulteriori sanzioni "per omessa o infedele registrazione effettuate sul libro unico" e per casi di registrazioni successive a quelle di effettiva assunzione. Un trucco, ovviamente, per ridurre i costi previdenziali favorendo l'assunzione in nero dei propri dipendenti. Le verifiche dei carabinieri, quindi, hanno consentito anche un recupero contributivo di alcune migliaia di euro euro.