Rimini | Carim, 60 dipendenti in esubero

Il Consiglio di amministrazione di Banca Carim ha approvato il piano industriale 2015-2016 con l'obiettivo del rilancio produttivo e del miglioramento del bilancio dell'istituto. Sono 60 i dipendenti in esubero.
"Il piano - spiegano da Carim - definisce le linee strategiche per affrontare le sfide poste dallo scenario recessivo e dalla profonda crisi che l’industria bancaria sta attraversando, causata dal ristagno economico, dalla rigidità della struttura dei costi e dalle nuove esigenze regolamentari". Da un lato, la debolezza dell’economia, con pesanti ricadute sul fronte degli impieghi, dall'altro, le nuove regole di vigilanza europee rendo il contesto difficile.
E' per questo che la Carim ha fissato nel piano biennale una strategia che mira al sostegno della patrimonializzazione, al presidio della qualità del credito, alla concessione del credito a beneficio di famiglie e pmi per il sostegno dell'economia reale, al miglioramento della qualità dei servizi e della consulenza offerti alla clientela, alla revisione del modello distributivo, con aumento della presenza digitale della Banca e valorizzazione della multicanalità, al riordino della presenza territoriale, alla semplificazione dei processi di lavoro, alla prosecuzione dell’azione di spending review, alla gestione del personale in esubero (60 dipendenti) attraverso l’applicazione degli strumenti legislativamente previsti, auspicabilmente attraverso accordi sindacali.
"Il Consiglio di amministrazione e la direzione generale - spiegano dalla banca - hanno profuso ogni sforzo, negli ultimi due anni, per mantenere i livelli occupazionali contando sull’aumento della produttività/redditività pro capite e sulla ripresa dell’economia; oggi, in uno scenario di perdurante recessione, non essendosi realizzate tali condizioni, si rende necessaria l’attuazione di una diversa strategia".