23_05_2012 | REGIONE, AL VIA IL PIANO ANTI PRECARIATO. VENTI MILIONI PER LE AZIENDE

Mercoledì, 23 Maggio 2012

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REGIONE, AL VIA IL PIANO ANTI PRECARIATO. VENTI MILIONI PER LE AZIENDE


Parte oggi il Piano anti precarietà della Regione per l’occupazione dei giovani. In palio finanziamenti per 20 milioni. Fino al 31 gennaio prossimo, le aziende potranno presentare domanda per ricevere gli incentivi per assumere o stabilizzare giovani tra i 18 e i 34 anni.


Le nuove assunzioni a tempo indeterminato saranno incentivate per un lavoratore uomo con 7 mila euro, per una lavoratrice con 8 mila. La trasformazione di un contratto di apprendistato in contratto a tempo indeterminato sarà incentivata con 3 mila euro per i lavoratori e 4 mila per le lavoratrici, mentre la trasformazione di altri tipi di contratto, diversi dall’apprendistato, riceveranno 6 mila euro per gli uomini e 7 mila per le donne. I giovani devono essere disoccupati e inoccupati in possesso della dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro rilasciata dal centro per l’impiego, o lavoratori discontinui.


Le domande devono essere presentate alla Provincia in cui si trova l’impresa, dopo aver assunto o trasformato una tipologia di contratto diversa dal tempo indeterminato. Le assunzioni e le trasformazioni devono essere instaurate tra il 1 gennaio e il 31 dicembre 2012, e devono prevedere per il giovane assunto una retribuzione lorda minima di almeno 15 mila euro annui.


Gli incentivi saranno graduati, da 0 al 150 per cento, attribuendo premi maggiori alle aziende che non hanno licenziato al 31 dicembre 2011. Così se l’azienda ha licenziato da meno di 12 mesi non avrà diritto ad alcun incentivo, se ha licenziato nel periodo compreso tra 12 e 24 mesi riceverà solo il 50 per cento dell’incentivo, il 100 per cento se sono da 24 a 36 mesi che non licenzia e se sono almeno 36 mesi riceverà il 150 per cento.


Il contratto di lavoro dovrà essere mantenuto per almeno 3 anni, periodo in cui l’azienda non potrà ricorrere agli ammortizzatori sociali per i lavoratori assunti, pena la revoca dell’incentivo. Il monitoraggio dell’andamento delle assunzioni e del mantenimento in organico dei lavoratori assunti con l’incentivo sarà effettuato dalla Regione ogni 6 mesi attraverso il Sistema Informativo Lavoro dell’Emilia-Romagna.
Informazioni più dettagliate sono reperibili sul sito: http://formazionelavoro.regione.emilia-romagna.it/piano-giovani