Rimini | Lavoro, a giugno numeri in positivo grazie alla stagione
Lavoro, il secondo trimestre 2014 a Rimini segna un incremento del 9 per cento delle assunzioni rispetto allo stesso periodo del 2013. Merito soprattutto dell'arrivo della stagione balneare, e dati incoraggianti ne arrivano anche dal manifatturiero. Segno negativo per il comparto edile, le cui assunzioni sul territorio provinciale scendono del 15,7 per cento. I numeri sono stati presentati in Provincia dal presidente, Stefano Vitali, e dall’assessore alle Politiche del lavoro del Comune di Rimini, Nadia Rossi.
Nel secondo trimestre 2014 gli avviamenti registrati sono stati 42.794, con un aumento di quasi 3.500 assunzioni rispetto allo stesso periodo del 2013 (39.311 unità), da qui la crescita vicina al 9 per cento. Segno positivo anche per il numero delle persone assunte, che raggiunge quota 32.873, facendo registrare un incremento di quasi 1.600 unità, corrispondente ad una crescita del 5,1 per cento rispetto al 2013.
La parte del leone, nel secondo trimestre del 2014, sono alberghi, ristoranti e pubblici esercizi, dove il numero delle assunzioni sfiora le 28 mila unità. La crescita in termini percentuali rispetto al 2013 è vicina al 13 per cento. Nel periodo aprile-giugno 2014 gli avviamenti del settore ricettivo-ristorativo rappresentano circa i due terzi (65,3 per cento) del totale provinciale.
Mille, inoltre, i nuovi rapporti di lavoro attivati dalle aziende manifatturiere, solo il 2,5 per cento degli avviamenti complessivi, ma il loro numero sale a distanza di un anno del 18,9 per cento.
A fare da contraltare ai numeri in positivo sono le forti contrazioni degli avviamenti (-15,8 per cento) e degli avviati (- 18,8 per cento) emersa nel primo trimestre dell’anno.
Confrontando i dati del primo semestre 2014 con quelli del primo semestre 2013 risultano comunque 59.757 avviamenti nel 2013 e 60.055 nel 2014, con l'incremento di 298 unità) e con un aumento in termini relativi dello 0,5 per cento. Negativo il saldo delle assunzioni. Il numero nello stesso periodo diminuisce di 280 unità, passando da 42.553 a 42.273, con una riduzione percentuale dello 0,7 per cento.
Contratti brevi. Dei 60.055 avviamenti registrati nel primo semestre 2014, il 40,8 per cento (24.498 unità) è terminato entro il mese di giugno e tale quota cresce di 1,3 punti percentuali rispetto a quella del 2013 (39,5 per cento). Ne consegue che i 35.557 contratti ancora in essere al 1 luglio 2014 rappresentano il 59,2 per cento del totale iniziale, risultando percentualmente inferiori nella stessa misura all’anno precedente (60,5 per cento). Si tratta perlopiù di contratti a tempo determinato (66,7 per cento), che crescono dello 0,6 per cento.
