Rimini | Scuola, piano straordinario assunzioni: in 700 nelle graduatorie a esaurimento provinciali

Ieri in serata il Consiglio dei ministri ha varato e presentato il disegno di legge detto della ‘buona scuola’, annunciando anche l’immissione in ruolo già da questo settembre di 100mila precari delle graduatorie a esaurimento del concorso del 2012. Gruaduatorie che per la provincia di Rimini (il dato è dell’Ufficio scolastico provinciale) vedono presenti 689 docenti. 
Quanti di essi saranno assunti nei prossimi mesi, però, di preciso ancora non si sa. E a dire il vero, non molto prima della conferenza stampa del premier Renzi sul disegno di legge, rispondendo al question time al Senato il ministro Stefania Giannini aveva parlato dell’immissione di 50mila docenti questo settembre e 50mila nel 2016.  
Rimanendo a Rimini, le ultime immissioni in ruolo sono state effettuate nello scorso mese di agosto e sono state pari complessivamente a 114 unità (scuola infanzia 11, scuola primaria 41, scuola secondaria di primo grado 26, scuola secondaria di secondo grado 36).

Tornando al disegno di legge che potrebbe approdare già da lunedì prossimo in Parlamento di seguito si segnalano brevemente alcuni dei punti principali, che toccano tanto l’autonomia dei presidi quanto le scuole paritarie.

Paritarie. Le spese per l'iscrizione del proprio figlio alla scuola paritaria si potranno detrarre dalla scuola dell'infanzia fino alla scuola media, fino a 400 euro per studente (soglia già liquidata come troppo bassa dall’Associazione nazionale genitori scuole cattoliche, su Avvenire).
Fisco. Il 5 per mille potrà continuare a essere destinato anche alle scuole. Il ddl istituisce, inoltre, lo ‘school bonus’ per chi farà donazioni per la costruzione di nuovi edifici, per la manutenzione, per la promozione di progetti dedicati all'occupabilità degli studenti. Darà un beneficio fiscale, sotto forma di credito di imposta al 65%.
Autonomia: il preside sceglie la sua squadra. I dirigenti scolastici selezioneranno i docenti affidandosi ad albi territoriali, costituiti dagli Uffici scolastici regionali con i docenti assunti nel primo anno attraverso il piano straordinario di assunzioni e poi tramite concorsi (dopo la mega manovra di settembre si chiude la partita delle graduatorie a esaurimento).
Il preside usa in modo flessibile il suo organico. Questo permetterà di evitare classi troppo numerose, quelle definite da Renzi “pollaio”. Stop alle supplenze. Le scuole avranno un organico potenziato (garantito dal piano straordinario di assunzioni) per coprire tutte le cattedre vacanti.
Stipendi. Resta lo scatto di anzianità, ma dal 2016 si potrà guadagnare di più se meritevoli grazie all’istituzione del “bonus annuale delle eccellenze”, finanziato attraverso un fondo di 200milioni all’anno.
Prof con ‘portafoglio’. La ‘carta del prof’ è il voucher di 500 euro da utilizzare per l'aggiornamento professionale (obbligatorio) attraverso l'acquisto di libri, testi, strumenti digitali, iscrizione a corsi, l'ingresso a mostre ed eventi culturali.
Materie potenziate. La nuova scuola fornirà maggiori competenze digitali, ma anche linguistiche, artistiche, musicali, giuridiche, economiche, motorie.