Rimini | Comune, tagli al fondo dirigenti
Per il 2015 il fondo integrativo per i dirigenti del Comune di Rimini sarà pari a 826.258 euro, in calo rispetto al 2014 quando ammontava a 841.122 euro e ripartito tra un numero maggiore di persone, da 19 a 22, con una riduzione di circa il 15 per cento della quota individuale media di trattamento economico accessorio complessivo. Dal Comune ricordano anche che nel 2010 il fondo era poco superiore a 1,2 milioni, con un calo quindi di quasi 390 mila euro in cinque anni.
“Continuiamo nel percorso progressivo di risparmio e di ottimizzazione delle risorse – sottolinea l’assessore alle risorse umane Gian Luca Brasini – che ha visto negli ultimi cinque anni una forte riduzione della spesa per i dirigenti, che abbiamo tagliato dai 30 del 2011 a 22 attuali. Ciò non significa che non vogliamo valorizzare e premiare quelle persone che maggiormente si si distinguono per l’impegno e per i risultati che ottengono. Per questo motivo la Giunta ha dato specifica indicazione affinché nel calcolo del trattamento accessorio venga valorizzato maggiormente il merito e la qualità della prestazione attraverso una più marcata differenziazione della retribuzione di risultato dei dirigenti”.
Tra i criteri introdotti al fine della valutazione della retribuzione di risultato anche la capacità di intercettare fondi pubblici (in particolare europei) e privati per il finanziamento delle opere.
